HR КОНКУРС 2025
C&B ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА
(МАСТЕР МОТИВАЦИИ)
(МАСТЕР МОТИВАЦИИ)
Признание эксперта, который формирует эффективную и справедливую систему вознаграждения, способствующую удержанию, мотивации и росту вовлеченности сотрудников.
Специалисты и менеджеры по компенсациям и льготам, HRBP и HR-директора, если они лично разрабатывали C&B-системы.
Заявка подается самостоятельно или по рекомендации руководителя с согласия кандидата.
Заявка подается самостоятельно или по рекомендации руководителя с согласия кандидата.
- Сложность задачи и вызов: рынок, масштаб, внутренняя проблема
- Методология и подход: прозрачность расчётов, источники, структура
- Влияние на бизнес: измеримые результаты, повышение удержания, рост NPS, снижение жалоб, согласие на офферы
- Роль участника и взаимодействие с бизнесом: аргументация, внутренняя защита, влияние на решения
- Проявление ключевых компетенций
- Качество подачи кейса
Аналитическое мышление, финансовая грамотность, стратегический подход, переговоры, ответственность, коммуникации, стрессоустойчивость.
Мини-резюме (до 100 слов): имя, должность, фокус, опыт
Кейс (PDF, до 10 страниц):
Рекомендуемая структура:
Кейс (PDF, до 10 страниц):
Рекомендуемая структура:
- Контекст и вызов
- Решение: грейды, вилки, бонусы, льготы
- Методология: источники, расчеты, подход
- Результаты: удержание, отклики, прозрачность
- Ваша роль и взаимодействие с бизнесом
- Примеры, отзывы, графики