HR КОНКУРС 2025
ЛУЧШИЙ HR BP ГОДА (GAMECHANGER ГОДА)
Признание лидера, трансформирующего HR-подходы и вносящего стратегический вклад в бизнес.
HRBP, HR-лидеры направлений, HR-директора с опытом от 3 лет. Подать заявку можно самостоятельно или по рекомендации коллеги.
- Стратегическое влияние на HR и бизнес
- Личное лидерство и инициатива
- Реализованные изменения и их результат
- Проявление ключевых компетенций
- Качество подачи кейса
Стратегическое мышление, лидерство, гибкость, понимание бизнеса, взаимодействие, ответственность.
Мини-резюме (до 100 слов): имя, должность, фокус, с какого периода в должности
Кейс (PDF, до 10 страниц)
Рекомендуемая структура:
Видео-питч (до 2 минут) “Что именно я изменил - и почему это было важно?”
Кейс (PDF, до 10 страниц)
Рекомендуемая структура:
- Контекст и вызов: бизнес-задача, вызов, который нужно было решить
- Действия: что именно было инициировано и реализовано
- Результаты: что изменилось в компании, какие метрики улучшились
- HR-функции: какие из ключевых функций выполнял кандидат
- Компетенции: в чём проявились сильные стороны участника
- Отзывы: подтверждение результатов и лидерства от команды / топ-менеджмента (3 рекомендации/отзыва)
Видео-питч (до 2 минут) “Что именно я изменил - и почему это было важно?”